Bliv leder af personaleafdeling og sekretariat hos Marjatta, en værdibaseret institution på Sydsjælland

dato

Marjatta søger leder til personaleafdeling og sekretariat

Vil du stå i spidsen for en afdeling, hvor både mennesker, samarbejde og faglighed er i centrum? Har du lyst til at være en central del af den administrative ledelse og bidrage til at udvikle en organisation med stærke værdier og et meningsfuldt formål?

Så er du måske vores nye leder af afdelingen for personale og sekretariat.

Hvem er vi

På Marjatta møder vi det enkelte menneske med respekt for dets unikke personlighed og udviklingsmuligheder. Vi arbejder ud fra et menneskesyn, hvor omsorg, fællesskab og udvikling er bærende elementer. Marjatta har ca. 500 fastansatte medarbejdere og mere end 200 beboere/elever fordelt på et skolehjem, fire voksencentre, samt syv værksteder og et udviklingscenter.

Marjatta er en selvejende institution med driftsoverenskomst med Region Sjælland. Administrationen spiller en central rolle i at understøtte kerneopgaven, og vi arbejder tæt sammen på tværs af organisationen for at skabe de bedst mulige rammer for både borgere og medarbejdere.

Administrationen er et godt fællesskab, hvor samarbejde, sparring og udvikling er i fokus.

Om stillingen

Som leder af personaleafdelingen og sekretariatet får du en central rolle i den administrative ledelse. Du bliver ansvarlig for at lede og udvikle afdelingen både fagligt, personalemæssigt og strategisk.

Du skal være med til at styrke samarbejdet på tværs i administrationen og i hele organisationen, og du vil fungere som en vigtig sparringspartner i den samlede administrative ledelse – herunder i tæt samarbejde med lederen af økonomi.

Stillingen rummer både driftsmæssige, udviklingsmæssige og strategiske opgaver, og du skal kunne navigere sikkert mellem disse.

Dine opgaver vil blandt andet være

  • Ledelse af afdelingen for personale og sekretariat – både fagligt og personaleledelse
  • Sikre høj kvalitet i indenfor HR-, løn- og vagtplansopgaver
  • Udvikle og styrke samarbejdet på tværs af organisationen, og fungere som rådgiver og sparringspartner for alle vores ledere
  • Bidrage aktivt til udviklingen af den samlede administrative ledelse
  • Være en tydelig og nærværende leder, der prioriterer tid til medarbejderne
  • Arbejde strategisk med udvikling af området og organisationen
  • Sikre gode og effektive arbejdsgange i afdelingen

Vi forventer, at du

  • Har solid erfaring med ledelse – både personaleledelse og faglig ledelse
  • Har en lederuddannelse minimum svarende til diplomniveau
  • Har kompetencer inden for HR, løn og vagtplanlægning
  • Kan indgå som en konstruktiv sparringspartner til ledelsen
  • Arbejder strategisk, men samtidig har blik for den daglige drift
  • Har fokus på at skabe sammenhæng og samarbejde i organisationen

Personlige kvalifikationer
Vi lægger vægt på, at du:

  • Er en tydelig og tillidsvækkende kommunikator
  • Er en dygtig formidler – både mundtligt og skriftligt
  • Er lyttende, støttende og hjælpsom i din ledelsesstil
  • Møder andre med respekt, rummelighed og ordentlighed
  • Bidrager til et ligeværdigt og anerkendende samarbejde
  • Kan navigere sikkert og balanceret inden for de rammer, vi arbejder i

Vi tilbyder

  • En central lederrolle med stor indflydelse
  • Mulighed for at præge udviklingen af den samlede administration
  • Et meningsfuldt arbejde i en værdibåret organisation
  • Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • En arbejdsplads med tillidsbaseret ledelse

Hvis du kan se dig selv som en leder, der både er personaleleder, faglig leder og strategisk leder – alt i én, og som ønsker at gøre en forskel i en organisation med et stærkt værdigrundlag, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansættelsesprocedure: Ansøgning og CV uploades via vores hjemmeside under ”ledige stillinger” senest den 1. juni 2026. Samtaler afholdes d. 8. juni 2026.

Tiltrædelse: hurtigst muligt og senest den 1. august 2026.

Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte sekretariatsleder Kim Gravesen-Jensen på mail cagra@marjatta.dk.

Ved ansættelse indhentes relevant straffe- og børneattest, samt efter aftale referencer fra tidligere arbejdsplads.

Bemærk at Marjatta er en røg-/tobaksfri arbejdsplads.

Læs mere om Marjatta på vores hjemmeside www.marjatta.dk

Tæt på skov, fjord og strand på Sydsjælland og Stevns ligger Marjatta. I Marjatta bygger vi vores arbejde på Rudolf Steiners menneskesyn og den antroposofiske filosofi. Marjatta rummer ca. 250 børn, unge og voksne borgere, rundt omkring på mangfoldige bosteder og værksteder. Vi har omkring 600 medarbejdere. Vi lægger vægt på, at beboerne skal møde omsorgsfulde og fagligt kompetente medarbejdere, som med varme og professionalisme understøtter hver enkelt borgers trivsel, udvikling og livskvalitet.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Næstved Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Marjatta, Strandvejen, 4733 Tappernøje

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 01-06-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/83e1fca7-f942-4965-bcc1-55eace0e46b6

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet